Досвід, який можна застосувати.
Допомагаємо співвіднести професійні компетенції кандидата із завданнями конкретної роботи.
Для бізнесу та інвесторів
Розвивайте бізнес разом із ветеранами
Посилюйте команду, розвивайте нові напрями та відкривайте можливості фінансування спільних проєктів.
Профспілка захисників України допомагає поєднати професійний потенціал ветеранів із завданнями бізнесу. Налагоджуємо контакт із кандидатами, залучаємо освітніх і профільних партнерів та допомагаємо організувати співпрацю.
Окремо активно працюємо над залученням українських і міжнародних грантів та технічної допомоги для ветеранського підприємництва, створення робочих місць і спільного розвитку.
Ваші бізнес-цілі. Потенціал ветеранів. Зрозумілий план спільної роботи.
Професійний потенціал
Ветерани — перспективні фахівці для вашої команди
Ветерани й ветеранки — частина суспільства, економіки та підприємницької спільноти. Серед них — фахівці, керівники й підприємці з різною освітою та професійним досвідом.
Ми бачимо значний потенціал у поєднанні цього досвіду зі здатністю адаптуватися, навчатися, працювати в команді та брати відповідальність за результат.
Працюємо з людьми, які прагнуть застосовувати свої здібності, здобувати нові кваліфікації, професійно зростати та створювати краще життя для себе і своїх родин.
Навчання з практичною метою.
Поєднуємо професійні цілі людини, запит роботодавця та можливості освітніх партнерів.
Розвиток у команді.
Допомагаємо узгодити очікування й умови, у яких працівник може зростати разом із підприємством.
Потенціал розкривається там, де здібності людини, її професійні цілі та завдання бізнесу доповнюють одне одного.
Ресурси для спільного розвитку
Разом із ветеранами — додаткові можливості фінансування бізнесу
Співпраця з ветеранами може поєднувати посилення команди із залученням ресурсів для розвитку підприємства. Проєкти працевлаштування, професійного навчання та ветеранського підприємництва можуть відкривати можливості участі в українських і міжнародних грантових програмах та програмах технічної допомоги.
Профспілка захисників України зараз активно працює над цим напрямом. Наше завдання — поєднувати плани бізнесу, професійний потенціал ветеранів і можливості програм підтримки у конкретних проєктах.
Для підприємства це може бути створення нових робочих місць, підготовка фахівців, придбання обладнання, запуск нового напряму або розвиток спільної справи з ветеранами — відповідно до умов обраної програми.
Починаємо з вашої мети: що ви плануєте розвивати, яку участь у проєкті матимуть ветерани та які ресурси потрібні. Допомагаємо зорієнтуватися у грантових можливостях і налагодити взаємодію з профільними партнерами для підготовки заявки та подальшого супроводу.
Бізнес отримує можливість розвивати підприємство. Ветерани — застосовувати свої компетенції, зростати професійно та бути учасниками спільного результату.
Обговорити проєкт і фінансуванняУчасть, допустимі витрати, обсяг підтримки та рішення про фінансування визначаються умовами конкретної програми. Для кожного проєкту окремо з’ясовуємо, хто може бути заявником: підприємець, компанія чи партнерська організація.
Формати співпраці
Оберіть свій формат співпраці
Ви можете запропонувати можливість, сформулювати запит на розвиток або долучитися до спільного проєкту. Почнімо з напряму, який відповідає планам вашої компанії.
01
Посилити команду
Робочі місця та підготовка фахівців
Розкажіть, яких працівників потребує ваша компанія: спеціальності, необхідні навички, кількість робочих місць та умови праці.
Профспілка допоможе представити вакансії ветеранській спільноті й налагодити контакт із зацікавленими кандидатами. Для посад, які передбачають додаткову підготовку, обговоримо можливості навчання з освітніми партнерами.
Співпраця може охоплювати пряме працевлаштування, оплачуване стажування, навчання на робочому місці або підготовку групи фахівців під завдання підприємства.
Початок роботи: Погоджений кадровий запит і визначений спосіб залучення або підготовки кандидатів.
Під час обговорення також можемо розглянути можливості української та міжнародної підтримки відповідного проєкту працевлаштування або навчання.
Запропонувати робочі місця02
Надати пільгові умови
Товари, послуги та навчання на спеціальних умовах
Ваша компанія може запропонувати знижки, безоплатні послуги, навчальні місця, професійні консультації або участь у програмах розвитку й дозвілля для ветеранів та їхніх родин.
Допоможемо оформити пропозицію зрозуміло для спільноти: визначити учасників, зміст, порядок звернення та строк дії умов.
Після погодження визначимо спосіб інформування та порядок взаємодії. Це добровільні партнерські пропозиції вашої компанії.
Початок роботи: Конкретна пропозиція та погоджений порядок її використання.
Запропонувати пільгові умови03
Залучити ресурси
Українські й міжнародні гранти та технічна допомога
Плануєте створювати робочі місця для ветеранів, навчати фахівців, розвивати ветеранський бізнес або запускати спільний проєкт?
Залиште запит на консультацію щодо українських і міжнародних грантових програм та технічної допомоги. Профспілка допоможе визначити напрям пошуку підтримки й налагодити контакт із профільними партнерами.
Підготовку заявки та супровід узгоджуємо відповідно до завдань проєкту й умов програми. Підтримка може передбачати фінансування, обладнання, навчання чи експертизу.
Початок роботи: Ваша бізнес-мета, роль ветеранів у її реалізації та сформульований запит на підтримку.
Умови участі й рішення про надання підтримки визначає відповідна програма.
Обговорити грантові можливості04
Реалізувати спільну ідею
Спільні ініціативи та інвестиційна участь
Маєте ідею навчальної програми, підприємницького проєкту, розвитку робочих місць або ініціативи для ветеранів, їхніх родин і громади?
Розкажіть про мету, наявні ресурси та роль, яку бачите для партнерів. Профспілка допоможе залучити ветеранську спільноту до обговорення й визначити можливості спільної реалізації.
Участь бізнесу та інвесторів може передбачати експертизу, фінансування, обладнання, приміщення, навчання або організаційну роботу. Разом погоджуємо ролі, умови та послідовність дій.
Початок роботи: Узгоджена концепція, учасники та план першого етапу.
Запропонувати ініціативуРоль профспілки
Розуміємо ветеранський досвід. Організовуємо співпрацю.
Профспілка працює безпосередньо з ветеранською спільнотою. Ми спілкуємося з людьми, знаємо їхні професійні запити та допомагаємо знаходити можливості для роботи, навчання й підприємництва.
Для бізнесу це можливість працювати з партнером, який розуміє ветеранський досвід і вміє організувати предметний діалог.
Починаємо з конкретики: яких фахівців потребує підприємство, які компетенції має кандидат, що він хоче опанувати та які умови допоможуть йому результативно працювати.
Далі допомагаємо узгодити формат співпраці, залучити відповідних партнерів і визначити наступні дії.
Розуміння людей. Враховуємо професійні інтереси, досвід і плани конкретного учасника.
Розуміння завдань. Уточнюємо запит бізнесу, необхідні компетенції та очікуваний результат.
Зручна організація. Допомагаємо погодити умови, відповідальних і спосіб комунікації між учасниками.
Повага до прав працівника, чіткі умови роботи та взаємна відповідальність — основа співпраці, у якій кожен може реалізувати свій потенціал.
Екосистема партнерства
Потенціал кожного — у спільному результаті
Профспілка захисників України розвиває екосистему співпраці ветеранів, бізнесу, освітніх закладів, громадських організацій та інвесторів. Кожен учасник привносить досвід, компетенції й можливості, які доповнюють роботу інших.
Для ветеранів і ветеранок
Можливості застосувати свій досвід, здобути нову кваліфікацію, працювати, розвивати власну справу та планувати майбутнє.
Для бізнесу
Контакт із перспективними кандидатами, взаємодія з освітніми партнерами та можливості спільних проєктів і залучення підтримки.
Для інвесторів і партнерів
Участь у проєктах із визначеною метою, погодженими ролями та зрозумілим планом використання ресурсів.
Для громад
Розвиток професійних зв’язків, підприємницьких ініціатив і можливостей зайнятості.
Інтереси кожного — спільна відповідальність. Працюємо на основі поваги до прав, відкритого діалогу та виконання домовленостей.
Порядок співпраці
Від вашого запиту — до погодженого плану
Кожен учасник має розуміти свою роль, наступний крок і результат, над яким працюємо разом.
- 01
Визначаємо мету
Обговорюємо завдання компанії, запропоновані можливості та очікуваний результат співпраці.
- 02
Формуємо рішення
Узгоджуємо формат, враховуємо професійні цілі учасників і визначаємо партнерів, яких доцільно залучити.
- 03
Погоджуємо організацію роботи
Визначаємо відповідальних, умови участі, строки та спосіб комунікації.
- 04
Починаємо реалізацію
Переходимо до знайомства з кандидатами, організації навчання, запуску партнерської пропозиції або першого етапу спільного проєкту.
Практичний досвід
Про можливості — з практичного досвіду
У розмовах зі спікерами форуму — працевлаштування, професійне навчання, підприємництво та досвід спільної роботи. Перегляньте інтерв’ю за напрямом, який цікавить вашу компанію.
Ігор Чудик · освіта
Дивитися інтерв’ю Навчання та нові професійні компетенції
Про перенавчання, сертифікацію та роль університету в професійному розвитку ветеранів.
Інтерв’ю подане як досвід спікера форуму й не означає офіційного партнерства установи.
Запитання й відповіді
Практичні запитання про співпрацю
Хто може звернутися?
Компанії, ФОП, роботодавці, підприємці, інвестори та організації, які хочуть працювати з ветеранською спільнотою. Географію й умови конкретного проєкту визначаємо під час обговорення.
З чого почати співпрацю щодо працівників?
Опишіть посади, необхідні компетенції та запропоновані умови роботи. Профспілка допоможе представити запит ветеранській спільноті та налагодити контакт із зацікавленими кандидатами.
Як організовується навчання під потреби підприємства?
Визначаємо необхідні навички й обговорюємо можливості з освітніми партнерами. Формат підготовки, участь роботодавця, строки та фінансування погоджуються для конкретного запиту.
Які можливості є щодо українських і міжнародних грантів?
Розглядаємо запити, пов’язані з ветеранським підприємництвом, робочими місцями, навчанням і спільними проєктами. Відповідну програму, заявника та можливі витрати визначають за її умовами. Профспілка активно працює над розвитком цього напряму.
Хто готує грантову заявку та супроводжує проєкт?
Профспілка консультує й допомагає налагодити контакт із профільними партнерами. Обсяг роботи фахівців, умови підготовки заявки та подальшого супроводу узгоджуються окремо. Рішення про фінансування ухвалює організація, яка надає підтримку.
Як можна долучитися до спільної ініціативи?
Запропонуйте ідею, експертизу, навчання, обладнання, приміщення, фінансування чи організаційну участь. Для першої розмови достатньо коротко описати вашу мету та можливий внесок.
Як пов’язані співпраця та участь у форумі?
Форум — майданчик для знайомства й обговорення. Ця сторінка призначена для довгострокової співпраці з профспілкою. Звернення щодо партнерства та реєстрація на форум оформлюються окремо.
Почнімо з ваших планів
Обговорімо співпрацю
Зателефонуйте або напишіть команді профспілки, щоб обговорити робочі місця, пільгові умови, грантові можливості або спільну ініціативу.
Контакти
Професійний потенціал. Партнерство. Спільний розвиток.
Робоче місце, навчальна програма, спеціальні умови або спільний бізнес-проєкт — почнімо з конкретного кроку.
Залиште звернення або зв’яжіться з командою профспілки.
Зустрічі за попередньою домовленістю:
Івано-Франківськ, вул. Залізнична, 3.
Гідність. Єдність. Спільне майбутнє.